Από το «Μαμά, Μπαμπάς και Παιδιά»
Σύμφωνα με κοινωνιολογική μελέτη, η σταθερή εργασία του συζύγου έχει μεγάλη σημασία για την ενότητα στο γάμο. Για αυτό το λόγο, η υποστήριξη της συζύγου στο επάγγελμα του συζύγου της δεν σημαίνει καθόλου δική της υποτίμηση. Είναι μία θυσία στρατηγικής σημασίας εκ μέρους της, που είναι απαραίτητη για την ευημερία και τη σταθερότητα της οικογένειας.
Το περιοδικό Time δημοσίευσε πρόσφατα άρθρο για τη σταθερότητα του γάμου σε σχέση με την απασχόληση των συζύγων. Αφορμή στάθηκε μια μελέτη καθηγήτριας κοινωνιολογίας του Harvard. Σύμφωνα με αυτή: «Όταν οι γυναίκες χάσουν τη δουλειά τους ο κίνδυνος διαζυγίου στην οικογένεια δεν αυξάνεται. Όταν όμως οι άνδρες δεν έχουν σταθερή απασχόληση, τότε ο κίνδυνος διαζυγίου ανά έτος αυξάνεται κατά 33%».
Από την έρευνα έγινε ακόμη σαφές πως το διαζύγιο δεν συμβαίνει επειδή οι υποαπασχολούμενοι άνδρες βγάζουν λιγότερα χρήματα. Τα στοιχεία δεν έχουν να κάνουν με το πόσα κέρδιζαν. Όπως δήλωσε η Alexandra Killewald υπεύθυνη της έρευνας και καθηγήτρια Κοινωνιολογίας στο Harvard University: «Δείχνουμε ότι η έλλειψη πλήρους απασχόλησης των (ανδρών) συζύγων σχετίζεται με τον κίνδυνο διαζυγίου. Αλλά δεν έχει σημασία πόσο υψηλά αμείβεται ο σύζυγος. Αυτό συμβαίνει όταν ο άντρας δεν μπορεί να αναλάβει τον τυπικό ρόλο εκείνου που παρέχει το ψωμί στην οικογένεια». Η μελέτη θα δημοσιευθεί στο American Sociology Review, στο τεύχος Αυγούστου 2025.
Μέσα στο γάμο ο άντρας χρειάζεται τη σύζυγό του να είναι υποστηρικτική, να τον συντροφεύει και να ολοκληρώνει μαζί με εκείνον το έργο που ανέλαβε. Ο σύζυγος έχει ανάγκη να νιώθει ότι η γυναίκα του τον επικροτεί, πως συμπορεύεται καθώς φροντίζει την οικογένεια με χριστιανικό τρόπο και τον «ολοκληρώνει» ή τον συμπληρώνει σε τομείς που εκείνος έχει ελλείψεις. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα όταν πρόκειται για το επάγγελμά του. Η σύζυγος βλέπει πού έχει ανάγκη στη δουλειά του και τον βοηθά να επιτύχει.
Τίποτα από αυτά δεν σημαίνει ότι ο κόσμος της περιστρέφεται γύρω από την καριέρα του συζύγου, αλλά ότι τον καταλαβαίνει και αναλαμβάνει να εκπληρώσει έναν ξεχωριστό ρόλο, τον ρόλο του κοντινού και έμπιστου προσώπου, που θα τον κάνει αποτελεσματικότερο στο λειτούργημά του. Η γυναίκα συμβάλλει με το τρόπο αυτό στην ενότητα της οικογένειας, καθώς από όσο φάνηκε η αίσθηση ικανότητας και επάρκειας που δημιουργεί η σταθερή εργασία στον σύζυγο, έχει θετικό αντίκτυπο στο γάμο.
Για ποιους λόγους όμως έχει μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα όταν επενδύει η σύζυγος στην καριέρα του συζύγου της, από ό,τι εκείνος στη δική της;
1. Ακόμα και πριν κάνουν παιδιά, οι γυναίκες γενικά επιθυμούν να μείνουν περισσότερο στο σπίτι, εργαζόμενες με μερική απασχόληση, όσο τα παιδιά τους είναι μικρά.
Αυτό ίσως συνεπάγεται κάποιον αρχικό οικονομικό περιορισμό για την οικογένεια, ωστόσο η προσωρινή οριοθέτηση της καριέρας εκ μέρους των γυναικών είναι αυτό που χρειάζονται και έχουν ανάγκη τα παιδιά. Προοδευτικά, η επαγγελματική επιτυχία του συζύγου θα αποτελέσει μια σταθερή οικονομική βάση σε όλη τη διάρκεια του έγγαμου βίου τους.
2. Το πιο σημαντικό είναι όμως ότι η αυτοεκτίμηση του συζύγου συνδέεται στενότερα με αυτά που μπορεί να προσφέρει στον κόσμο.
Η ταυτότητά του, η αίσθηση της αξίας του, συνδέονται στενότερα με την εργασιακή του απόδοση. Παρόλο που οι γυναίκες χαίρονται με το επάγγελμά τους και επιτυγχάνουν, είναι πιο πιθανό να συνδέσουν τη συναισθηματική τους υγεία και την ταυτότητά τους με ένα επιτυχημένο σχεσιακό πλαίσιο και με τη καλλιέργεια των ενδοοικογενειακών σχέσεων, παρά με ένα επαγγελματικό. Για τις περισσότερες γυναίκες τα προβλήματα στην οικογένεια κοστίζουν περισσότερο από εκείνα στην εργασία τους.
Η πρόοδος των ανδρών στις δουλειές τους δείχνει να έχει πιο κεντρική σημασία στην οικογενειακή ευημερία από ό,τι των γυναικών. Ίσως αυτή η διαπίστωση μπορέσει να βοηθήσει τα ζευγάρια να σταθμίσουν τις επαγγελματικές τους επιλογές και φιλοδοξίες, σε σχέση με τα οφέλη τους στο γάμο και στην ανατροφή των παιδιών τους.
Πηγές:
1. https://katyfaust.substack.com/p/why-a-husbands-job-matters-moreand
2. https://time.com/4425061/unemployment-divorce-men-women/